處變不驚，坦然面對

初次求職就出師不利，遭到用人單位的拒聘，對求職者來說無疑是一件令人不愉快的事，對此個人思想上必須有所準(zhǔn)備。求職是一種雙向選擇，一廂情愿是不現(xiàn)實的，要理性地對待競聘，降低初次求職的期望值。

初次求職遭遇困難也不見得是一件壞事，它可以使人體會到求職的艱辛，從而更加珍惜自己來之不易的工作，使自己的才華得到淋漓盡致的發(fā)揮。俗話說得好：萬事開頭難。大學(xué)生對初次求職的失利，應(yīng)有一顆平常心，坦然面對，不要感到懷才不遇，更不要有挫敗心理。如果一時找不到一個理想的工作，先找一個臨時性的工作作為過渡，這樣一來可以緩解初次求職的壓力，還可以積累工作經(jīng)驗，為以后的再次求職做好準(zhǔn)備。

鍥而不舍，知難而上

如果認為此單位是你首選的供職去處，那么你不妨施展一切本領(lǐng)，再次向用人單位推銷自己，設(shè)法讓對方接納，而不要輕易放棄。在一次畢業(yè)生“雙選”會上，中國石油大學(xué)(華東)女大學(xué)生小杜，曾被某著名大油田拒聘，但小杜不氣餒，只是說聲“謝謝”，就又一次排到了此單位應(yīng)聘隊伍的末尾，繼續(xù)參加應(yīng)聘;第二次、第三次，誰想到她竟一連被拒七次，當(dāng)小杜第八次坦然地來到該油田的招聘臺前時，該單位的招聘負責(zé)人被她的執(zhí)著精神感動了，不等她開口就爽快地說：“我看這位同學(xué)基本素質(zhì)不錯，尤其是心理素質(zhì)過硬，且對我們企業(yè)情有獨鐘，我們簽了。”

無獨有偶，一位女大學(xué)生在應(yīng)聘公關(guān)員時，通過了初試和復(fù)試，但在面試時因著裝樸素未被錄取。她在離開招聘大廳時對面試官說：“換一種發(fā)型需要兩分鐘，換一套服裝需要一分鐘，但是我的公關(guān)知識和經(jīng)驗卻是經(jīng)過十幾年的刻苦學(xué)習(xí)得來的。”本來她說的是一句為自己鳴不平的氣話，可是卻觸動了面試官。幾天后，她接到了加盟這家公司的函件。

求職者要善于運用自己的智慧和恰如其分的語言，以打動招聘者，由此看來，在關(guān)鍵時刻，一句有分量的話、一種能打動人心的行動，也會起到意想不到的效果，讓求職由“山窮水盡”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;柳暗花明”。

總結(jié)教訓(xùn)，等待時機

但是，如果供職和求職雙方的條件差距較大，作為求職者要有自知之明，當(dāng)機立斷，毅然放棄，以免耗費時間和精力，做些無用功。當(dāng)一次求職沒有成功，你就應(yīng)該考慮尋找下一個應(yīng)聘的目標(biāo)。求職者應(yīng)堅信，只要你擁有較高的素質(zhì)和能力，經(jīng)過努力，就一定能找到一個適合自己的工作崗位。

為了避免重蹈覆轍，確保再次求職的成功，要及時反思求職失利的原因，吸取教訓(xùn)。要客觀地分析自己初次求職時的表現(xiàn)，找出存在的問題和差距，從個人的實際出發(fā)，選擇行之有效的策略，改進應(yīng)聘的方法，增強自信心，為下一次求職做好充分的精神和物質(zhì)準(zhǔn)備。

求職如同垂釣，必須有足夠的耐心、信心和毅力。面對初次求職的不順利，要保持頭腦冷靜，保持理智，不要感情用事。求職是對一個初入社會的青年的考驗，因為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，要成為名副其實的“社會人”，還必須經(jīng)過磨煉和敲打，經(jīng)過一段時間的適應(yīng)才能得以實現(xiàn)。

首次求職遇到“紅燈”，可以使青年學(xué)生體會到人生的曲折性和復(fù)雜性，使他們的心理更加成熟，從而勇于接受那些來自方方面面的挑戰(zhàn)。