女人應(yīng)開(kāi)始學(xué)會(huì)適時(shí)地“饒”過(guò)自己，理性地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，調(diào)整情緒，用寬松的心態(tài)去面對(duì)身邊的人或事，讓自己擁有一個(gè)健康的身心和愉快的情緒，這才是快樂(lè)生活的關(guān)鍵。

　　職業(yè)女性在感受壓力的過(guò)程中，內(nèi)臟器官會(huì)有相應(yīng)的反應(yīng)，繼而導(dǎo)致亞健康或其他疾病。

　　據(jù)世界衛(wèi)生組織研究表明，目前約有70%的職業(yè)人，不同程度地生活在亞健康狀態(tài)中，他們每天被諸多煩惱和瑣事困擾，身心、情緒均受到影響。而由于負(fù)荷過(guò)重，引起慢性疲勞、情緒不穩(wěn)和代謝異常的情況更為突出,尤其是職業(yè)女性，肩負(fù)重任，處在事業(yè)、生活和家庭的風(fēng)口浪尖，更難免挫折和失意。或許，生活和工作的壓力固然是現(xiàn)實(shí)，但心情的保持還靠自我的調(diào)節(jié)。女人應(yīng)開(kāi)始學(xué)會(huì)適時(shí)地“饒”過(guò)自己，理性地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，調(diào)整情緒，用寬松的心態(tài)去面對(duì)身邊的人或事，讓自己擁有一個(gè)健康的身心和愉快的情緒，這才是快樂(lè)生活的關(guān)鍵。

　　[關(guān)鍵詞一]培養(yǎng)對(duì)工作的感情

　　我們常說(shuō)，做自己喜歡的工作，那是一種享受，否則，工作只是一個(gè)飯碗和一份職業(yè)而已�？墒�，現(xiàn)實(shí)中并不是所有人都能如愿地做到自己喜歡的工作，大部分人的工作也就是一個(gè)飯碗而已，因此，難免會(huì)造成心理和情緒上的困擾。及時(shí)調(diào)節(jié)自己的情緒，讓自己盡快融入工作，培養(yǎng)對(duì)工作的感情，不失為一個(gè)好的辦法。

　　在外企做銷(xiāo)售的朱小姐，從小就是一個(gè)文靜的女孩。喜歡看書(shū)，好安靜，最多也就約上一兩個(gè)知心朋友飲茶聊天。

　　大學(xué)畢業(yè)后，做了中學(xué)老師。出于偶然，她最終進(jìn)了朋友的公司做起了銷(xiāo)售助理。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，又缺乏對(duì)工作的興趣，朱小姐最初階段做得非常辛苦，好在樂(lè)觀和不肯服輸?shù)膫�(gè)性幫她度過(guò)了起初的辛苦。朱小姐清楚記得，做第一筆業(yè)務(wù)時(shí)她所遭遇的尷尬。一向自視很高的她從來(lái)未嘗過(guò)被拒絕的滋味，但她第一次談業(yè)務(wù)就遭到客戶的拒絕。被拒后的沮喪讓她倍感委屈，而同事的好心相勸，更讓她感到自己的辛苦。所以，她打算退卻。但朋友的一頓臭罵讓她意識(shí)到自己的逃避和怯懦。此時(shí)，不服輸?shù)膫�(gè)性再次發(fā)揮作用。不斷的堅(jiān)持，使她終于在上班后的第二個(gè)月贏得了自己第一個(gè)客戶。有了良好的開(kāi)始，朱小姐對(duì)以后的工作越發(fā)有信心。雖然她知道自己并不適合這個(gè)工作，但努力卻是她目前唯一能做的。

　　無(wú)論是對(duì)人或?qū)κ�，只有在了解和融入后，才�?huì)喜歡。以后的日子她下工夫?qū)�公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)進(jìn)行了全面的了解，雖不是科班出生，但年輕又有一定文化程度，使她對(duì)新事物和觀念的接受、理解很快。她還經(jīng)常找同學(xué)和朋友聊天，一為收集信息，二也是為了能開(kāi)拓自己的人脈關(guān)系，給工作提供便利。一段時(shí)間下來(lái)，她發(fā)現(xiàn)了自己變了。曾經(jīng)并不擅于交際的女孩，現(xiàn)在居然能和客戶拉家常、閑聊，內(nèi)容還蠻豐富，而且還以特有的親和力博得許多客戶的好評(píng)。當(dāng)她越來(lái)越起勁地做這些事的時(shí)候，她終于明白，自己已經(jīng)喜歡上了這份工作。

　　改變后的朱小姐對(duì)現(xiàn)狀很滿意。

　　半年左右，她已經(jīng)從一個(gè)文靜、書(shū)生氣十足的女教師，蛻變成一個(gè)在圈中和公司里，讓人刮目相看的銷(xiāo)售人才。

　　[關(guān)鍵詞二]遇事不怒、心境平和

　　對(duì)于工作、生活中的一些瑣事，只要沒(méi)有原則之爭(zhēng)，縱然不合心意，也以“糊涂”為上。不斤斤計(jì)較，積郁在心;不任意發(fā)怒，爭(zhēng)吵不休，殊不知怒傷肝、心、肺，還易使神經(jīng)系統(tǒng)出現(xiàn)失調(diào)和紊亂。但辦公室是個(gè)名利爭(zhēng)斗和競(jìng)技場(chǎng)所，這樣的環(huán)境和氛圍很難做到淡定和無(wú)為，所以，沖突也時(shí)有發(fā)生。許多專(zhuān)家都建議人們要保持好的心態(tài)，愉快的情緒，即便不順心，也應(yīng)該盡快調(diào)整。專(zhuān)家的建議當(dāng)然正確，但言之容易行卻難。身為公務(wù)員的黃靜，就深有體會(huì)。

　　黃靜作為業(yè)務(wù)科長(zhǎng)，平時(shí)工作壓力不小。尤其是年底，是各部門(mén)考量一年工作業(yè)績(jī)的關(guān)鍵時(shí)刻。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，她其實(shí)也變成了考量的中心人物。因?yàn)榻鼇?lái)公務(wù)員的門(mén)檻越來(lái)越高，能進(jìn)來(lái)的都是各個(gè)領(lǐng)域的佼佼者。要學(xué)歷有學(xué)歷，很多人還是能力超強(qiáng)的熟手。所以，管理好這樣的下屬并不輕松。都說(shuō)有人的地方是非多，黃靜的部門(mén)當(dāng)然也不能免俗。下屬之間的勾心斗角早就讓黃靜頭痛不已，處理上稍有不慎，她就會(huì)成為責(zé)難的中心。

　　黃靜部門(mén)里的小陳，據(jù)說(shuō)背景了得，所以，她在部門(mén)里說(shuō)話行事總是不計(jì)后果地隨心而為，也因此到處樹(shù)敵，但她同時(shí)又是業(yè)務(wù)能手，工作業(yè)績(jī)?cè)诓块T(mén)里始終名列前茅。這讓很多人瞧著眼紅，暗生妒忌。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，黃靜公正地肯定小陳的能力和工作態(tài)度，但卻遭到其他下屬的非議，到處散布流言蜚語(yǔ)，說(shuō)她見(jiàn)高枝就攀，肯定小陳，無(wú)非是因?yàn)樗�有背景，想巴結(jié)討好。三十好幾的女人，眼看著馬上就要“過(guò)氣”了，所以想通過(guò)捧小陳，給自己尋找最后的升職機(jī)會(huì)。

　　這樣的流言傳入黃靜耳里時(shí)，她真的非常氣憤。也為自己遭受如此非議感到委屈。好幾天，她都無(wú)法平息心中的怒氣，對(duì)小陳的態(tài)度也突然變得生硬而粗暴，把小陳搞得一頭霧水，辨不清緣由。她甚至還把情緒帶到家里，有好幾天，與丈夫和孩子的溝通都出現(xiàn)了問(wèn)題。

　　后來(lái)，丈夫在知道了原因后，為了讓妻子盡快調(diào)整好心態(tài)，就充當(dāng)起她的心理醫(yī)生，為她做疏導(dǎo)工作。丈夫讓她換位思考，從員工的角度去想，他們現(xiàn)在的言行其實(shí)完全可以理解。黃靜試著照做，效果不錯(cuò)。其實(shí)，因?yàn)榱��?chǎng)不同，考慮問(wèn)題的角度也會(huì)不同。如果彼此都能多點(diǎn)體諒，尤其是當(dāng)利益發(fā)生沖突時(shí)，能保持平和的心態(tài)，實(shí)事求是，就事論事，那么，無(wú)論是上司和下屬，或者是同事間，融洽相處應(yīng)該不會(huì)很難。